ремонт пластиковых стеклопакетов
Зенит-2» проиграл «Текстильщику» Футбол. «Динамо» обыграло «Истру» Открытие Кинофестиваля «Послание к человеку» Спортивно-творческое мероприятие «Фотомарафон» Этап «Формулы-1» на воде 290 лет Петроградскому району Финал всероссийского фестиваля «Локобол-2008-РЖД» Ограничение движения в Центральном районе Ограничение движения в Выборгском районе Открытие Фестиваля кино-видеотворчества «Ножницы» Петергоф признан одним из семи чудес России Бурятский национальный праздник «Сурхарбан-2007». Цветы выходят на Невский Марш-парад духовых оркестров по Невскому проспекту Ралли-трейд «Transoriental» Новый побратим – город Пусан Республики Корея "Почетный гражданин Санкт-Петербурга" В Петербурге появятся новые трамваи Открытие фестиваля «Танго Белых Ночей» Выстаска Бал-маскарад Выставка Фотограф 2007 Принята программа «Писатели – городу» 12 июня - День России Матвиенко призывают отказаться от "Евровидения" Церемония награждения премий Правительства Отдыхать можно только на 3 из 25 пляжей города Лучшие петербургские журналисты Деревья падают на машины. Вывески теряют буквы «Паруса белых ночей» прощаются с Невой Новый график работы фонтанов по всему городу
Кризисы в управлении организацией. Организация, как и любая система, в процессе своего развития подвержена проявлениям кризисным явлениям. Это могут быть как кризисы внешние (например, экономический или политический), так и внутренние. С точки зрения управления организацией изучение второго вида кризисов наиболее полезно, так как они могут быть управляемы, в отличии от первого вида, когда сам кризис оказывает на предприятие колоссальное воздействие, а вот предприятие на ход его развития может повлиять крайне слабо. Кризисы на уровне организации связаны с ее жизненным циклом, который состоит из пяти стадий: создание, рост, стабилизация, упадок и возрождение. В этом цикле именно стадия упадка и является кризисом. С каждым новым витком этого цикла фирма выходит на все более высокий уровень своего развития. Основная задача здесь – выйти из стадии ...